Podría solicitar para usted una autorización de residencia y trabajo independiente de la de la persona que la reagrupó, para lo cual le serviría contar con el contrato de trabajo que menciona.
En todo caso, los familiares reagrupados en edad laboral sí pueden trabajar por expresa disposición legal y reglamentaria, sin que sea necesario ningún trámite administrativo adicional.
Buenas tardes! Me llamo Nohely, tengo 21 años, estoy en mi último año universitario y soy chilena. Tengo NIE de reagrupación familiar afiliada a mi madre, es decir, lo he ido renovando con sus contrato de trabajo, ya que dependo de ella. Mi tarjeta es un permiso de residencia, por detrás pone: Temporal inicial - No autoriza a trabajar y en ningún lado aparece el nombre de mi madre. Ésta tarjeta la obtuve en el año 2016 cuando ya tenía 19 años y por lo tanto podía trabajar. Por todo lo que he leído se supone que sin hacer ningún trámite yo puedo trabajar, pero no entiendo por qué no me autoriza a trabajar si en el momento que la obtuve ya cumplía la edad mínima para trabajar. Esta tarjeta me caduca el 9 de febrero del 2019 y me gustaría saber si mediante un contrato de trabajo, en el momento de la renovación yo podría hacer el cambio a autoriza a trabajar. Si esto fuera posible, de cuantas horas y dinero debería ser el contrato de trabajo? Es decir, con un contrato de media jornada sería posible, o debe ser de 40 horas? Muchas gracias, estoy atenta a su respuesta!