Buenos días. Mi marido firmó un contrato de 3 meses, el cual venció el 2 de Febrero; le comunicaron telefónicamente la renovación del mismo; a los pocos días sufrió un accidente laboral y se encuentra de baja, por lo que aún no ha firmado el contrato; si no me equivoco, tienen un plazo de diez días para registrar dicha prórroga en el INEM, e.d., hasta mañana: ¿estoy en lo cierto respecto al plazo? ¿es obligación de la empresa ponerse en contacto con el trabajador para dicha firma? ¿qué ocurre si pasado el plazo no se ha firmado el contrato? ¿se considera un despido? Gracias anticipadas y un saludo.