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Relevista en entidad de derecho público
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Buenas tardes.
Trabajo en una entidad de derecho público con un contrato de relevo suscrito bajo el anterior convenio colectivo por la jubilación parcial de un antiguo empleado, de duración de 3 años y dos meses al 75% de jornada.
El nuevo convenio colectivo, que se suscribió un mes después de mi contratación, mantiene esta figura del contrato de relevo, pero la da carácter de contratación indefinida, no temporal hasta la fecha de jubilación del trabajador relevado como pasaba antes (mi caso).
Mi duda es si el nuevo convenio me serÃa aplicable por suponerme una mejora (mi contrato pasarÃa de durar 3 años y dos meses a ser indefinido) o si sigo bajo la normas de mi anterior convenio y mi contrato tiene la duración inicialmente pactada de 3 años y dos meses.
Saludos.
Trabajo en una entidad de derecho público con un contrato de relevo suscrito bajo el anterior convenio colectivo por la jubilación parcial de un antiguo empleado, de duración de 3 años y dos meses al 75% de jornada.
El nuevo convenio colectivo, que se suscribió un mes después de mi contratación, mantiene esta figura del contrato de relevo, pero la da carácter de contratación indefinida, no temporal hasta la fecha de jubilación del trabajador relevado como pasaba antes (mi caso).
Mi duda es si el nuevo convenio me serÃa aplicable por suponerme una mejora (mi contrato pasarÃa de durar 3 años y dos meses a ser indefinido) o si sigo bajo la normas de mi anterior convenio y mi contrato tiene la duración inicialmente pactada de 3 años y dos meses.
Saludos.
