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Relación laboral

3 Comentarios
 
18/10/2016 14:07
Eumeo
Al ser voluntario no cobra un salario, por tanto ¿se podria entender que no es una relación laboral ya que según el artículo 1 no ocurre la retribución?
18/10/2016 14:05
Frandiego
Estimado consultante,

No es lo mismo un cooperante que un voluntario, el cooperante es en terminos generales un trabajador por cuenta ajena con sus derechos y cotización, el voluntario sin embargo se financia su actividad.

En cualquier caso, habría que ver el tipo de actividad que realiza este "voluntario" frente a la ONG, pues si se cumplen los requisitos propios del contrato de trabajo como horario fijado por la ONG, material puesto a disposición por la ONG, asunción del riesgo de la actividad asumido por la ONG etc.. se darían los elementos definitorios de la relación laboral y por ende existe un contrato de trabajo por cuenta ajena y necesidad de alta en la Seguridad Social.

Hay que estudiar el tema detenidamente para darle una respuesta mas detallada, lo que le comento en estas lineas son las carácteristicas generales, pues no se si esa actividad como voluntaria consiste en dar publicidad por las calles para una ONG determinada o consiste en viaja a un pais tercero y dar ayuda humanitaria..

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LARIOS ABOGADOS
18/10/2016 13:57
Frandiego
depende: ¿cobra un salario? ¿reúne los otros requisitos para ser una relación laboral?
Relación laboral
18/10/2016 13:21
Buenas, recientemente me han preguntado si una voluntaria de una ONG es relación laboral y que en caso de serlo ¿por qué? y la verdad que no he sabido responderselo, ¿alguien me podría echar una mano?