Hola, en el año 2008 pedí una excedencia de un año, y ahora a la hora de volver me dicen que lamentan no poder reincorporarme al no existir ninguna plaza vacante adecuada a mi categoria, eso es correcto, algunos conocidos me dicen que están obligados a darme de alta en la seguridad social y la reincorporación, gracias y un saludo.
Si la excedencia comprendia del día 20/09/2008 hasta el día 19/09/2009, cuando les hice la carta de reingreso era para reanudar el trabajo el día 20/09/2009, avisando con antelacion de 20 días, carta que no me aceptaron y les tuve que hacer otra carta con fecha del día 21/09/2009, que era por que el 20 era sábado y los sábados no se trabaja, y el 21 lunes, total para no aceptarme.
Si la excedencia estaba autorizada y tu has pedido el reingreso en plazo, la empresa está obligada a darte un puesto de trabajo con caracter preferente en las vacantes de igual o similar categoría a la tuya, que haya o se produzcan en la empresa.
Si no hay vacantes, entiendo que no puedes reincorporarte, y esperar a que haya una vacante, por ejemplo que termine el contrato del trabajador que está cubriendo el puesto que tu tenías, salvomejor criterio.
si pero lo que no entiendo, es que ahora en el paro me han dicho que para que me lo den tengo que trabajar un día a jornada completa, que lo veo una tontería teniendo más de 15 años acumulados
si pero era voluntaria hasta el dia 19/09/2009, después ya no es voluntaria, es obligada, y lo peor es que llevo un año de ruina total, entre la academia de policia, y esto no sé a donde vamos a ir a parar. Gracias
Sí, les dije que pedí la excedencia para el ingreso en la academia de policia de catalunya, pero que en junio, una semana antes de ponerme a trabajar, me dijeron que no reunia el perfil, y después cuando les comenté lo que me habían dicho de la excedencia, me comentaron eso, que necesitaba trabajar un día a jornada completa, y que me arreglarían los papeles para poder cobrar el subsidio.
Pues entonces busca alguien que te haga un contrato por un día, y estate atento a las vacantes en la empresa para tu reincorporación, habla con los sindicatos y empleados en que puedas confiar para que te tengan al tanto de cuando hay una vacante o terminación de contrato, y si no te reincorporas entonces, tendrás que denunciar.
Vamos a ver, hasta que no haya vacante no nace el derecho a la reincorporacion, una vez que haya vacante en la empresa, debes de volver a solicitar la reincorporacion, si te dicen que no pues demandas la reincorporacion y una indemnizacion equivalente a los salarios dejados de percibir, desde que existio la vacante hasta que la reincorporacion efectiva se produzca, ten cuidado ya que en funcion de la respuesta de la empresa deberas demandar el derecho a la reincorporacion o el despido, para el despido no olvides que no hay salarios de tramitacion.