Saludos,
Me gustaría saber si es legal o no una regularización de nomina del mes anterior en la de este, por motivo de que, una serie de horas extras que realice me fueron abonadas en concepto de extras y de sustitución, al mismo tiempo, siendo esto posible en mi empresa, y las cuales dice ahora la empresa que solo se deberían abonar como sustitución pero no como extras. Como dato también puedo decir que en la planificación de esas horas yo no estaba incluido, y las realice con motivo de la baja de un compañero.
Gracias