Recientemente el TC ha fallado declarando inconstitucional la reducción salarial de 2010 del 5% para los trabajadores de empresas públicas de Cantabria.
Consideráis a la vista de la sentencia que es extensiva al resto de empleados que prestan sus servicios en régimen de personal laboral en empresas publicas estatales.De la que yo hablo el titular único es el Estado, los trabajadores, funcionarios en su día nos hicieron un contrato laboral indefinido y solicitamos excedencia por pase al sector publico.
Caso afirmativo, creo que procede el re calculo de ese 5% desde 2010 y con los incrementos que procedan, aunque creo que no ha sido ninguno.