hola me gustaria que alguien me ayudase ; yo tengo la reduccion por guarda legal desde mayo 2009 y ahora he pedido una concrecion horaria pa cuidad de mis hijos y poder salir antes, pero sigo trabajando las misma horas, solo que entro antes. y la empresa quiere que firme unos horarios ampliados que con esto del art 41 del e.trabajadores en mi empresa casi todos han tenido que firmar, es decir hechar mas horas unos 15 o 30 dias al año a cambio de librar otros tantos, pero a mi mi sindicato me dijo que esto no me afectaba pq yo tenia la reduccion antes de la aplicacion de la nueva ley.. y antes de demandar a la empresa quiero saber si esto es asi, es decir que no me pertenecen horarios ampliados. yo trabajo en unos grandes almacenes, por si teneis que mirar lo del convenio. gracias