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Reduccion jornada y excedencia cuidado hijo
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Reduccion jornada y excedencia cuidado hijo
Hola, llevo de reduccion jornada más de dos años por cuidado hijo. Parece ser que si vas al paro, la reduccion jornada por cuidado hijo cuenta como cotizacion 100% sin el limite de los 2 años (no?), y además he estado de excedencia por cuidado hijo por un año. Mi pregunta es, si me despidieran, se tendrían en cuenta entonces mis cotizaciones a la ss pero en vez de 50% jornada, al 100% no? y luego, la excedencia cuenta como tiempo trabajado para paro o solo para temas de incapacidades, jubilaciones... etc? Gracias
