En enero cambio de empresa, y acaban de mandarme el nuevo contrato. Yo estoy disfrutando de una reduccion de jornada de una hora que la nueva empresa acepto de palabra, las dudas que yo tengo ahora son: en el contrato me pone contrato a tiempo completo, que entiendo que esta bien, porque asi puedo volver a las 8 horas cuando se me acabe la reduccion, mi pregunta es si tienen que darme otro papel con la concesion de la reduccion o en el contrato poner algo y si en el salario brtuto total debe aparecer el salario total sin la reduccion.
Gracias