Ella cubre 2 reducciones y al reducirse más horas no las puede hacer porque solapan media hora, por esa media hora reducen sustancialmente una jornada laboral a la mitad?
Debería empezar por decirnos que cto le han hecho, entiendo que le deben haber hecho una interinidad, si es asi, no pueden reducirle jornada seria una modif. sust. art 41 ET, por lo tanto podría impugnar esa nueva jornada pero le serviría de poco o muy poco porque con el tiempo que llevara, (calculo se trate de pocos meses) podrían optar por el despido y pagar la improcedencia en la indemnización serian 4 duros.
En cuanto a contratar pueden contratar a quien quieran y entiendo que lo que hacen es quitare una de las dos trabajadoras a sustituir y seguirá con las horas del otro cto para asi tener una trabajadora contratada por cada reduccion de jornada.
SMO
Buenos días, mi pareja se dedica a la educación en una guardería, le contrataron en septiembre para cubrir 2 reducciones de jornada, al poco tiempo la empresa paso a depender del ayuntamiento con unas nuevas y mejores condiciones económicas, una de ellas es que las chicas de la reducción de jornada podían reducirse 2 horas cobrando más, esto a mi pareja le viene genial ya que cubriría estas horas más, pues bien le informan que por estas reducciones ella pasa de hacer 22 horas semanales a hacer 15 y que contrataran a otra persona, esto se puede hacer? Muchas gracias