llevo en la misma empresa 9 años y medio como encargada de una oficina dedicada al alquiler de coches.ahora he dado a luz y he pedido jornada de 20 horas.como se abre 7 dias a la semana me he ofrecido para los fines de semana y hacer las 20 horas en 3 dias.me han dico que si,pero ahora me hacen firmar un acuerdo por el q pierdo la lactancia,ademas yo siempre he estado de horario de apertura y ahora me estan poniendo cada dia un horario diferente,y cambiandome los dias.¿Es eso justo?yo me he reducido la jornada para cuidar a mi bebe,pero asi es mas dificil q si siguiera como antes.no esta mi horario de apertura consolidado?por favor es urgente la respuesta ya q debo firmar ese papel cuanto antes o negarme.no deben darme un horario fijo?si trabajo las 20 horas en 5 dias,quien elige el horario,ellos o yo?mil gracias.