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1 Comentarios
 
perfil keceme
11/12/2023 21:59
Jony36
El criterio que siempre se sigue en los traslados, es el de efectividad, trasladan a los más efectivos, los menos efectivos los dejan para justificar el cierre del centro.
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perfil Jony36
18/09/2023 22:27
Buenas tardes, tenia una consulta. En la empresa donde actualmente trabajo tiene varios centros de trabajo en Barcelona (es una empresa de servicios).En el centro en el que estoy a bajado la faena y el gefe nos a dicho que tiene que reducir 2 o 3 trabajadores a otro centro. Se pide que sea traslado voluntario. Pero nadie quiere irse voluntariamente. Mi pregunta es la siguiente. Que criterios se debe utilizar para elegir a los trabajadores afectados?
-se deben ir los trabajadores con menos antigüedad en la empresa?
- se deben ir los trabajadores con menos antigüedad en este centro de trabajo?( hay trabajadores que vinieron de otro centro pero tienen más antigüedad por empresa).
-hay algún criterio más?
- en caso de negativa del trabajador a trasladarse al centro que esta en la misma provincia, puede auto despedirse? Con 20 días x año? O que puede hacer?
Como siempre agradecerle sus respuestas. Gracias
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