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reduccion de jornada
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Reduccion de jornada
Hola a todos!!
Mi consulta es la siguiente;
Trabajo en una empresa de limpiezas,el empresario me ha comunicado su intencion de reducirme la jornada, actualmente mi jornada es de lunes a viernes por ocho horas diarias,bien, la intencion de este señor es reducirla a seis horas de lunes a viernes,alega que es debido a que el cliente a reducido el servicio,yo no estou conforme con esta reducion no quiero que se me reduzca mi contrato, entiendo que si no me puede dar el servicio completo aqui, que esas dos horas me mande a otro sitio,asi que me he negado a firmar y le he dicho que si quiere presente un expediente de regularizacion de empleo (aunque no se exactamente en que consisten, solo por encima),ante esto el me a amenazado con llevarme a otro centro de trabajo con mi jornada actual (imagino que un centro bastante peor en cuanto a trabajo a modo de venganza por mi oposicion), la cuestion es que yo hasta el 31 de diciembre de 2004 fui miembro de comite de empresa, asi que creo que durante un año me amparan las garantias sindicales, y una de ellas es la prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo, por lo tanto puede llevarme a otro centro?.
Por otra parte en este centro de trabajo esta conmigo otra compañera cuya jornada es de dos horas diarias de lunes a viernes,entiendo que seria mas sensato llevarsela a ella a otro centro, dado que al ser una jornada menosr es mas facil encontrarle un centro en donde recolocarla y no fastidiar a un trabajador con jornada completa.
queria saber vuestra opinion, que puedo hacer y si me puede reducir la jornada o llevarme a otro centro de trabajo, y en este caso de que me sirven las garantias sindicales, tambien os agradeceris si me podeis explicar lo de la regularizacion de empleo
gracias
Mi consulta es la siguiente;
Trabajo en una empresa de limpiezas,el empresario me ha comunicado su intencion de reducirme la jornada, actualmente mi jornada es de lunes a viernes por ocho horas diarias,bien, la intencion de este señor es reducirla a seis horas de lunes a viernes,alega que es debido a que el cliente a reducido el servicio,yo no estou conforme con esta reducion no quiero que se me reduzca mi contrato, entiendo que si no me puede dar el servicio completo aqui, que esas dos horas me mande a otro sitio,asi que me he negado a firmar y le he dicho que si quiere presente un expediente de regularizacion de empleo (aunque no se exactamente en que consisten, solo por encima),ante esto el me a amenazado con llevarme a otro centro de trabajo con mi jornada actual (imagino que un centro bastante peor en cuanto a trabajo a modo de venganza por mi oposicion), la cuestion es que yo hasta el 31 de diciembre de 2004 fui miembro de comite de empresa, asi que creo que durante un año me amparan las garantias sindicales, y una de ellas es la prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo, por lo tanto puede llevarme a otro centro?.
Por otra parte en este centro de trabajo esta conmigo otra compañera cuya jornada es de dos horas diarias de lunes a viernes,entiendo que seria mas sensato llevarsela a ella a otro centro, dado que al ser una jornada menosr es mas facil encontrarle un centro en donde recolocarla y no fastidiar a un trabajador con jornada completa.
queria saber vuestra opinion, que puedo hacer y si me puede reducir la jornada o llevarme a otro centro de trabajo, y en este caso de que me sirven las garantias sindicales, tambien os agradeceris si me podeis explicar lo de la regularizacion de empleo
gracias
