Estoy a punto de pedir una reducción de jornada para el cuidado de un niño menor de 6 años, mi hijo tiene dos años y medio, voy a solicitarla para trabajar dos horas y media menos y salir antes, (trabajo ocho horas), y poder recogerle del cole; mi pregunta es: puedo elegir así el horario ya que según el convenio de oficinas y despachos dice que al menos haya una disminución de un ternio y maximo la mitad de la jornada, de no concedérmela sería un despido?; por otro lado ¿tengo derecho a faltar de mi puesto de trabajo para ir con mi hijo al médico? justificando debidamente claro está.