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reduccion de jornada
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reduccion de jornada
He solicitado una reduccion de jornada por cuidado de hijo. Nuestro horario habitual es de 8.00 a 16.00, pero todos los dias ha de quedarse un trabajador a turno partido (de 9-14.00 y de 16.00 a 19.00) para lo que nos vamos rotando. Yo quiero que mi horario sea de 8.00 a 15.00 y no quiero ningun dia a turno partido, es decir no entrar en las rotaciones. El empresario no se niega a darme ese hoarario pero quiere obligarme a entrar en las rotaciones para el turno patido, ¿PUEDO NEGARME?
