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Reducción de jornada
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Comentarios
Hola. La empresa no tiene razón. Si tú tienes una reducción de jornada de 1/3, en verano también tienes derecho a la reducción proporcional de esa hora menos que trabajan los demás.
Es decir debes trabajar 20 minutos menos ( 1/3 de 60 minutos).
Dile a la empresa que qué les parece si lo consultas a la Inspección de Trabajo.
No creo que les haga mucha gracia y es muy posible que te respeten tu derecho a esos 20 minutos de trabajo.
Pues caso contrario, en el cómputo global anual, trabajarías de más el equivalente a esos 20 minutos diarios.
Saludos.
Es decir debes trabajar 20 minutos menos ( 1/3 de 60 minutos).
Dile a la empresa que qué les parece si lo consultas a la Inspección de Trabajo.
No creo que les haga mucha gracia y es muy posible que te respeten tu derecho a esos 20 minutos de trabajo.
Pues caso contrario, en el cómputo global anual, trabajarías de más el equivalente a esos 20 minutos diarios.
Saludos.
Reducción de jornada
Buenos días,
en mi trabajo hago jornada reducida, es decir que trabajo 1/3 parte menos que los demás y me reducen también la parte del salario. Ahora en verano reducen la jornada en una hora por el calor pero me dicen que a mi no me pertenece porque ya tengo jornada reducida y a mi esto no me parece lógico porque yo me venía recortando la parte proporcional de la hora. Me lo podrían aclarar y si tengo razón qué es lo que yo debería hacer, puedo pedir que me lo pongan por escrito, por ejemplo?
en mi trabajo hago jornada reducida, es decir que trabajo 1/3 parte menos que los demás y me reducen también la parte del salario. Ahora en verano reducen la jornada en una hora por el calor pero me dicen que a mi no me pertenece porque ya tengo jornada reducida y a mi esto no me parece lógico porque yo me venía recortando la parte proporcional de la hora. Me lo podrían aclarar y si tengo razón qué es lo que yo debería hacer, puedo pedir que me lo pongan por escrito, por ejemplo?
