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reduccion de jornada por maternidad y novacion de contrato.
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Reduccion de jornada por maternidad y novacion de contrato.
Hola a todos, queria haceos una consulta, una trabajadora solicita una reduccion de jornada de manera verbal por guarda legal en febrero de 2010 cuando se incorpora de su baja maternal. El empresario le dice que no hay problema y ella le fima un papel (el cual supongo ni leyó). El caso es que ha sido despedida por causas objetivas esta semana, y cuando accede a su vida laboral se da cuenta de que lo que había firmado era un novación de contrato y no una reducción por guarda legal. ¿Le perjudica a la hora de la indemnización... o en su cotización a la seguridad social? ¿Se puede denunciar despues de tanto tiempo? Espero vuestra respuesta. Muchas gracias y un saludo.
