Si necesita alguna documentación que la empresa sea quien se la diga y por otra parte, usted no solicita nada usted se acoge a un dcho y por tanto lo que hace es notificar que a partir de la fecha "X" pasa usted a hacer esa nueva jornada ysi se atreven que se la denieguen por escrito
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He presentado hoy un escrito a mi empresa solicitando la reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años. Junto a ese escrito, he presentado el libro de familia para justificar dicha solicitud, pero la empresa me solicita que aporte "la documentación que justifique dicha solicitud" . No se qué más documentación puede necesitar. Podrán ayudarme, por favor?