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Reducción de jornada; Contrato tiempo parcial o a tiempo completo
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- Tema: Reducción de jornada; contrato tiempo parcial o a tiempo completo
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Reducción de jornada; contrato tiempo parcial o a tiempo completo
Buenas tardes,
Tengo una duda, cuando hay reducción de jornada se considera contrato a tiempo parcial o contrato a tiempo completo????
La base reguladora al calcular una baja por IT es del último mes en el caso de contrato a tiempo completo y la media de los últimos 3 meses en el caso de tiempo parcial, y claro, puede cambiar sustancialmente.
Gracias!!
Tengo una duda, cuando hay reducción de jornada se considera contrato a tiempo parcial o contrato a tiempo completo????
La base reguladora al calcular una baja por IT es del último mes en el caso de contrato a tiempo completo y la media de los últimos 3 meses en el caso de tiempo parcial, y claro, puede cambiar sustancialmente.
Gracias!!
El cto es a t/p o a t/c con independencia de la situación de reducción de jornada y la it se calcula en base al cto, es decir; el que tenga una reducción de jornada por guarda legal no quiere decir que el cto varíe, me explico di usted tiene u. Cto a t/p la base seria la de los últimos 3 meses mientras que si es a t/c se calcula la base con la base de it del mes anterior al de la it
Mi contrato era a tiempo completo antes de acogerme a la reducción de jornada por guarda legal. Por lo tanto, debería entender que el cálculo de mi IT debería ser del último mes ???
Hay algún artículo donde aclare esto para poder entregarlo en RRHH de mi empresa, ya que ellos me dicen que al tener reducción de jornada es contrato a tiempo parcial.
Muchas gracias
Hay algún artículo donde aclare esto para poder entregarlo en RRHH de mi empresa, ya que ellos me dicen que al tener reducción de jornada es contrato a tiempo parcial.
Muchas gracias
En las reducciones de jornada por guarda legal , la base de cotización para el cálculo de las prestaciones de la seguridad es la misma que sin reducción dentro de los dos primeros años a la reducción de jornada, así que si estás dentro de esos dos años sería como si no tuvieras la reducción a efectos de cálculo .
