Buenos dias,
Tengo un problema, porque no se como proceder...
Desde hace 2 años y medio, llevo trabajando en una empresa unas 24 h/semanales (4 dias a 6 horas/dia), ya que lo compatibilizo con los estudios. La cuestion es que han decidido desde esta semana la jornada sea de 2 dias semanales osea 12 horas a la semana... y esto a mi ya no me conviene por lo que creia que tenia derecho a decirle que me preparase la baja con derecho al subsidio, pero mirando mi vida laboral, tengo un contrato 289 con una base de CTP% 10... no se si lo entiendo bien, pero creo que estaba trabajando mas horas de las que estoy dado de alta, por lo que ahora si me voy, pueden alegar que trabajo las horas que pone en mi contrato supongo...
Que puedo hacer en este caso?
Muchas gracias de antemano. Un saludo
Cuantas horas figuran en el contrato? Si en la vida laboral indica CTP%10 significa que has estado cotizando solo un 10% de la jornada habitual de la empresa