Buenas noches.
Tengo una duda. Si a un trabajador parcial indefinido se le hace una subrogación parcial, la empresa que ha perdido ese parcial, ¿debe reducir las horas de contrato equivalente a las horas contratadas por la otra empresa? Recalco que es siendo indefinido, por lo que no sé si se estaría realizando una modificación sustancial de las condiciones del trabajo.
Gracias de antemano. Saludos.