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recurso ante una sentencia de despido improcedente
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Recurso ante una sentencia de despido improcedente
esta semana nos han comunicado que hemos ganado el juicio por despido improcedente.
La emp tenia 5 días sobre que accion tomar, ni contempla readmitirnos, ni el pago del total de las indeminzaciones, en este caso ha optado por recurrir la sentencia a un organo superior.
Cuanto tiempo tardan en salir este tipo de juicios al ser de sentencia recurrida?
Durante ese tiempo nosotras seguimos cobrando el desempleo, pero si nos sale un trabajo y luego la emp es obligada a readmitirnos ¿que pasa con el nuevo empleo?
Y si no trabajamos (estamos en paro) todo lo que tarde en salir el fallo de la nueva sentencia, son salarios de tramitación siermpre o solo si pierde la emp.?
Este nuevo juicio tiene unos costes verdad?, quien esta obligado a pagarlos?
gracias
La emp tenia 5 días sobre que accion tomar, ni contempla readmitirnos, ni el pago del total de las indeminzaciones, en este caso ha optado por recurrir la sentencia a un organo superior.
Cuanto tiempo tardan en salir este tipo de juicios al ser de sentencia recurrida?
Durante ese tiempo nosotras seguimos cobrando el desempleo, pero si nos sale un trabajo y luego la emp es obligada a readmitirnos ¿que pasa con el nuevo empleo?
Y si no trabajamos (estamos en paro) todo lo que tarde en salir el fallo de la nueva sentencia, son salarios de tramitación siermpre o solo si pierde la emp.?
Este nuevo juicio tiene unos costes verdad?, quien esta obligado a pagarlos?
gracias
Por partes.
La empresa para recurrir tiene que consignar el importe de la condena.
Viene a tardar sobre seis meses, dependiendo de cómo esté de trabajo el TSJ correspondiente.
Si optan por la readmisión tras la sentencia del TSJ, el trabajador tiene dos opciones, volver al trabajo o no (independientemente de que esté trabajando). Si no vuelve, pierde la indemnización.
Sí son salarios de tramitación.
Los únicos costes que tiene esta instancia son los honorarios de su abogado por la intervención en el mismo.
La empresa para recurrir tiene que consignar el importe de la condena.
Viene a tardar sobre seis meses, dependiendo de cómo esté de trabajo el TSJ correspondiente.
Si optan por la readmisión tras la sentencia del TSJ, el trabajador tiene dos opciones, volver al trabajo o no (independientemente de que esté trabajando). Si no vuelve, pierde la indemnización.
Sí son salarios de tramitación.
Los únicos costes que tiene esta instancia son los honorarios de su abogado por la intervención en el mismo.
