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Reclamar atrasos
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Jojo, qué bueno lo del anulado mental.
El convenio se firmo en junio 2003, por tanto no os pudieron pagar atrasos hasta la nómina de junio 03. Como se puede reclamar ante las últimas 12 nóminas, entiendo que tenéis de plazo hasta el 30 de junio de 04, aunque podría entenderse hasta el 31 de julio de 04. Pero no hay que contar 12 meses desde la fecha de la firma, sino desde la fecha de publicación en el BOE, que será bastante posterior. Qué más da, tenéis tiempo de sobra.
En este caso yo pondría tres reclamaciones individuales de cantidad solas ante el peligro, Flannagan, para que los anulados mentales no se beneficien de que vosotros deis la cara ante el malo sin afeitar vestido de negro. Por cierto, ponedle mi nombre a una bala.
El convenio se firmo en junio 2003, por tanto no os pudieron pagar atrasos hasta la nómina de junio 03. Como se puede reclamar ante las últimas 12 nóminas, entiendo que tenéis de plazo hasta el 30 de junio de 04, aunque podría entenderse hasta el 31 de julio de 04. Pero no hay que contar 12 meses desde la fecha de la firma, sino desde la fecha de publicación en el BOE, que será bastante posterior. Qué más da, tenéis tiempo de sobra.
En este caso yo pondría tres reclamaciones individuales de cantidad solas ante el peligro, Flannagan, para que los anulados mentales no se beneficien de que vosotros deis la cara ante el malo sin afeitar vestido de negro. Por cierto, ponedle mi nombre a una bala.
Reclamar atrasos
Hola
Queremos reclamar los atrasos del convenio de enero a junio de 2003 y la diferencia del IPC de todo el año completo. El convenio se firmo el 04 de junio de ese mismo año.
¿Cuándo caduca la reclamación de este impago? y ¿Cómo sería la forma más correcta de reclamar?
Somos una empresa de "7 familiares del jefe", "3 anulados mentales" y "3 ante el peligro". Total 13 "Trabajadores".
Queremos reclamar los atrasos del convenio de enero a junio de 2003 y la diferencia del IPC de todo el año completo. El convenio se firmo el 04 de junio de ese mismo año.
¿Cuándo caduca la reclamación de este impago? y ¿Cómo sería la forma más correcta de reclamar?
Somos una empresa de "7 familiares del jefe", "3 anulados mentales" y "3 ante el peligro". Total 13 "Trabajadores".
