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Reclaman en Junio horas del 2013
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Reclaman en junio horas del 2013
Buenos días, trabajo en la admon publica y como es sabido por todos, el año pasado sufrimos un aumento de las horas de la jornada laboral.
Después de varios cambios en el cuadrante anual, y por diversas irregularidades decidimos ir a juicio por las condiciones de trabajo, decir que tenemos un horario noturno (horas, descansos...). Una vez le llega la demanda a la jefa de sección se nos vuelve a cambiar el horario hasta fin de año y lo cumplimos a rajatabla.
Teniendo un deficit de horas con la admón, que se nos reclamo y al pedir que se nos dieran por escrito los días que debiamos ir a "pagar" esas horas, recibimos el silencio adminitrativo por respuesta.
Pues bien, ahora, si, ahora en Junio nos llega una carta comunicando que debemos "abonar" esas horas en un periodo de tres meses, cubriendo vacaciones de otros empleados.
Nuestra pregunta es ¿es eso legal, se puede hacer, pueden en el 2014 pedir horas del 2013?
Decir que los horarios que nos dieron los cumplimos pero dicen que como no llegamos al computo global tenemos ese deficit
Después de varios cambios en el cuadrante anual, y por diversas irregularidades decidimos ir a juicio por las condiciones de trabajo, decir que tenemos un horario noturno (horas, descansos...). Una vez le llega la demanda a la jefa de sección se nos vuelve a cambiar el horario hasta fin de año y lo cumplimos a rajatabla.
Teniendo un deficit de horas con la admón, que se nos reclamo y al pedir que se nos dieran por escrito los días que debiamos ir a "pagar" esas horas, recibimos el silencio adminitrativo por respuesta.
Pues bien, ahora, si, ahora en Junio nos llega una carta comunicando que debemos "abonar" esas horas en un periodo de tres meses, cubriendo vacaciones de otros empleados.
Nuestra pregunta es ¿es eso legal, se puede hacer, pueden en el 2014 pedir horas del 2013?
Decir que los horarios que nos dieron los cumplimos pero dicen que como no llegamos al computo global tenemos ese deficit
