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Reclamación maternidad
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Reclamación maternidad
Buenas tardes,
Di a luz justo una semana antes del confinamiento, en mi empresa tenía reducción por guarda legal y en ese momento estaba de baja por enfermedad común y trámite los papeles online en las primeras semanas, en junio cuando me pagaron todo junto ya que no pagaron hasta entonces vi que me habían pagado por la reducción de jornada y no por el 100% que tenía entendido que debían pagar los dos primeros años de la guarda legal. Llamé a la seguridad social y me dijeron que efectivamente era un error y debían hacer la reconversión y que reclamará. Me denegaron la reclamación y el siguiente trabajador no me supo explicar pero decía que si estaba denegado que igual tenía que ir a juicio y me dió otro formulario por si quería volver a reclamar pero como no estaba segura de tener razón lo dejé y he vuelto a leer sobre el tema y parece ser que sí deberían abonar el 100%. He vuelto a pedir cita en la seguridad social. Aún así, alguien puede decirme si estoy en lo cierto y cómo y cuánto tiempo hay para reclamarlo.Entiendo que igual la empresa lo notificó mal. Gracias. Un saludo.
Di a luz justo una semana antes del confinamiento, en mi empresa tenía reducción por guarda legal y en ese momento estaba de baja por enfermedad común y trámite los papeles online en las primeras semanas, en junio cuando me pagaron todo junto ya que no pagaron hasta entonces vi que me habían pagado por la reducción de jornada y no por el 100% que tenía entendido que debían pagar los dos primeros años de la guarda legal. Llamé a la seguridad social y me dijeron que efectivamente era un error y debían hacer la reconversión y que reclamará. Me denegaron la reclamación y el siguiente trabajador no me supo explicar pero decía que si estaba denegado que igual tenía que ir a juicio y me dió otro formulario por si quería volver a reclamar pero como no estaba segura de tener razón lo dejé y he vuelto a leer sobre el tema y parece ser que sí deberían abonar el 100%. He vuelto a pedir cita en la seguridad social. Aún así, alguien puede decirme si estoy en lo cierto y cómo y cuánto tiempo hay para reclamarlo.Entiendo que igual la empresa lo notificó mal. Gracias. Un saludo.
Hola. Yo entiendo ( puedo estar equivocado pues es una situación no prevista en la ley) que , durante la maternidad, no tenías derecho al 100 % del salario al 100 % de la jornada, sino al 100 % del salario con la jornada reducida.
Cuestión distinta son las cotizaciones de los dos primeros años de reducción de jornada o excedencia respecto al paro o a la jubilación. Para eso se computan las cotizaciones al 100 %.
Pero para el cobro de la maternidad, no afecta.
Es una interpretación basada en que no es muy comprensible que por el hecho de que estés de maternidad cobres más que si no lo estuvieras.
Repito puedo estar equivocado, pues puede haber otras interpretaciones.
El plazo de prescripción para reclamar es de un año, pero desde el 13-2020 al 4-6-2020 no se computa como plazo de prescripción.
Saludos
Cuestión distinta son las cotizaciones de los dos primeros años de reducción de jornada o excedencia respecto al paro o a la jubilación. Para eso se computan las cotizaciones al 100 %.
Pero para el cobro de la maternidad, no afecta.
Es una interpretación basada en que no es muy comprensible que por el hecho de que estés de maternidad cobres más que si no lo estuvieras.
Repito puedo estar equivocado, pues puede haber otras interpretaciones.
El plazo de prescripción para reclamar es de un año, pero desde el 13-2020 al 4-6-2020 no se computa como plazo de prescripción.
Saludos
