Hola lili 65, por regla general los finiquitos y las cartas de despido dicen "queda saldado y sin nada que reclamar, etc, etc, si su esposo firmo sin mas y le abonaron una suma menor a la que indicaba la carta tendrá difícil ganar la demanda por cantidad.
Si gana la demanda por despido el empresario tendrá dos opciones, readmisión abonando salarios de tramitación o abonar 45 días x año hasta el 11 de febrero y 33 días x año el tiempo trabajado posterior a esa fecha, no corresponden salarios de tramitación en este caso.Si hay readmisión tendrá que devolver lo cobrado en concepto de indemnización.
No, lo del documento no es así, en teoría a su esposo le abonaron 20 días por año, si gana y no hay readmisión entonces le abonaran la diferencia hasta 45 días.
Si le abonaron 20 días x año y la cantidad es correcta y la misma que figura en la carta entonces solo cumplió con el hecho formal firmando la carta.
Otra cosa es que firme por 1000 y reciba 800, eso es un error. Pero le reitero no tiene nada que ver las deudas de cantidades con la demanda por despido.
Rocalimon:
Firmó por lo que le abonaron, o sea los 20 días, el reclamo de los 45 (porque fue antes de la nueva legislación), es lo que se está reclamando, quiere decir que si gana, la diferencia se la tendrán que abonar, aunque hubiera firmado ese "recibí", es así?, porque en realidad es lo que nos interesa.
rocalimon, archilla, trola, jamgpebre, afimco:
Gracias a todos por su ayuda desinteresada. somos muchas las personas que en ocaciones nos sentimos indefensas.
Ha salido todo bien, pasó el susto, la empresa reconoció el improcedente, pagaron. Efectivamente no pudieron demostrar nada.