La unica forma es o bien pidiendo explicaciones al contable a ver qué explicacion da, o mejor aun, leyendo el convenio colectivo de aplicacion, a ver si es el correcto y está correctamente interpretado.
¿No será, por un casual, que le están haciendo una compensacion y absorcion sobre algun complemento parecido a "mejora voluntaria" o "gratificacion voluntaria" ?
Mi hijo trabaja como electromecanico en una empresa química. Cuando cumplió el primer tienio , le pagaban 65 euros mensuales por el. Cuando cumplió el segundo otros 65 euros mensuales, hasta que cambió el contable y les dijo que se estaba haciendo mal y ahora le pagan 5 euros, si 5 euros.¿como podemos saber si estan en lo cierto?.No hay delegado sindical.
Gracias por vuestra ayuda.