Es el caso de una trabajadora y un contencioso con un Ayuntamiento, despues de ganar dos sentencias, la primera instancia y la del TSJ y al haber un incidente por que no optaron en tiempo por la indemnización se supone que la trabajadora está readmitida, ella no ha recibido ninguna notificación de presentarse al puesto de trabajo, la unica notificación ha sido un fax que ha recibido la abogada con un Decreto de Alcaldia en el que se dice que comunique feacientemente a la trabajadora su incorporación al puesto de trabajo, tenemos la sospecha de que quieren usar eso para hacerla perder sus derechos. ¿Se puede entender un burofax con un Decreto de Alcaldia como una notificación? En el tal decreto solo dice eso, que se la comunique, sin lugar, fecha, hora.......y ademas, no hay tal comunicación. Gracias de antemano, no sé si me he explicado bien.