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Quieren despedirme estando de baja con un compromiso firmado de readmitirme
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Quieren despedirme estando de baja con un compromiso firmado de readmitirme
Hola, estoy de baja desde 26/04 por la SS..por operación de tobillo.
Y resulta que mi jefe me propone firmar la baja en la empresa con un compromiso firmado de que cuando este de alta médica me vuelve a contratar..La próxima cita con el cirujano es en Septiembre y aún no tengo cita para rehabilitación por lo que la baja durará aún varios meses.
Pero claro eso me crea demasiadas dudas por ejemplo:
Quien se hace cargo de mi sueldo si firmo dicha baja?
Si la recuperación tarda 3 meses mas me paga la Mutua?
Seguiré cotizando si firmo ese compromiso?
Ese acuerdo seria perjudicial para Mi?
Perderé días de paro si firmo ese acuerdo?
Etc etc..
Y resulta que mi jefe me propone firmar la baja en la empresa con un compromiso firmado de que cuando este de alta médica me vuelve a contratar..La próxima cita con el cirujano es en Septiembre y aún no tengo cita para rehabilitación por lo que la baja durará aún varios meses.
Pero claro eso me crea demasiadas dudas por ejemplo:
Quien se hace cargo de mi sueldo si firmo dicha baja?
Si la recuperación tarda 3 meses mas me paga la Mutua?
Seguiré cotizando si firmo ese compromiso?
Ese acuerdo seria perjudicial para Mi?
Perderé días de paro si firmo ese acuerdo?
Etc etc..
Dígale a su jefe que es un caradura. NO FIRME UNA BAJA VOLUNTARIA NI DE COÑA.
Preguntas.
Con una baja voluntaria no tendría dcho a prestaciones por tanto dejaría tanto de cotizar a la ss como de recibir prestación de it, (entiendo que no habría sido accdte laboral?dino su jefe ya se pasa de caradura).
Respuesta a todo, dejara de cotizar, de cobrar, y no perderá dias de prestación porque nadie le va a pagar. Si le perjudica ese acuerdo, toma pues claro. Como dicen por Andalucía Ni harto grifa.
Preguntas.
Con una baja voluntaria no tendría dcho a prestaciones por tanto dejaría tanto de cotizar a la ss como de recibir prestación de it, (entiendo que no habría sido accdte laboral?dino su jefe ya se pasa de caradura).
Respuesta a todo, dejara de cotizar, de cobrar, y no perderá dias de prestación porque nadie le va a pagar. Si le perjudica ese acuerdo, toma pues claro. Como dicen por Andalucía Ni harto grifa.
