Hola
soy funcionario de educación y he teletrabajado a lomo caliente durante casi tres meses, gastando electricidad, poniendo yo todos los medios informáticos, gastando toner, etc.
¿quién me paga todo eso?,
¿Dice algo la legislación actual sobre este tema?. Es peligroso que se siente el precedente de que seamos los trabajadores quienes hayamos de poner los medios de un teletrabajo impuesto.
El teletrabajo no era una opción laboral al que el legislativo prestase hasta ahora atención, de ahí que no haya una norma concreta que lo regulase. Lo que tenemos son un conjunto de normas que nos permiten inferir que dichos gastos deben ser asumidos por el empleador. Y, en este sentido, estamos realizando las reclamaciones judiciales oportunas.
Un saludo