Hola tengo una trabajadora que dió a luz en 2005 y me pidió un mes de Exced. por cuidado de menor. Ahora me ha venido , 5 meses despues de reincorporarse a su puesto, a pedirme una excedencia para irse 10 meses a otro pais con su marido y para cuidad a sus hijos menores de 3 años.
¿Sería una reanudación de E. por cuidado de Hijo ò el inicio de una E. por cuidado de familiar?
¿Si me dice que en 10 meses se va a incorporar y me pone por escrito la fecha de incorporación puedo ponerle una Condición Resolutoria del Contrato si pasados esos 10 meses no se incorpora??