Me temo que no tendrá que firmar nada se lo notificaran y listo, esto es una modif sust ze las condiciones laborales (art 41 ET), usted puede reaccionar a esto con el art 41.3 ET.
Buenas, tengo un contrato indefinido a 30h.,me han comunicado verbalmente que me lo van a modificar a 12h. Para mí esto conlleva gran perjuicio económico, además de que los motivos no están nada claros..me pueden despedir por no aceptar el nuevo contrato? Que puedo hacer?
Muchas gracias de antemano.