Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

¿qué pasa después de ERE de suspensión temporal?

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Seguridad Social?
2 Comentarios
 
¿qué pasa después de ere de suspensión temporal?
perfil reader
03/09/2011 18:23
¿Me podría informar alguien qué obligaciones tiene el empresario para con sus empleados a los que ha mantenido en un ERE de suspensión temporal de contrato durante un año, cuando éste termine?
Me refiero a si tiene la obligación de mantener a los empleados en la empresa durante un tiempo determinado o no.
¿Y si tras el ERE cierra la empresa?
¿Y si se jubila después del ERE?
En fin son tantas dudas; agradecería que alguien me puediera informar al respecto, por favor.
Responder Denunciar
Valorar
perfil jordizr1
05/09/2011 08:40
No tiene ninguna obligación especial, a no ser que se haya pactado algo explícitamente al negociar el ERE.

Otra cosa es que si hay despidos durante 1 año la empresa tendrá que devolver las bonificaciones de cuotas de la SS que se ha bonificado.
Responder Denunciar
Valorar
perfil reader
05/09/2011 19:15
¿Entonces no está obligado el empresario a readmitir a los trabajadores tras el ERE de suspensión temporal de contrato?.

Muchas gracias jordizr1 por contestarme.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajes Marcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal