Hola a todos.
En un antiguo trabajo, recibí un golpe por parte de un compañero (fortuito, por supuesto) que me tuvo una semana de baja. La empresa no me la pagó y no me dio la nómina de ese mes.
La cosa es que, al ver que pasaban de mí, me personé ante un abogado y la mutua, y he conseguido que la empresa me mandara un cheque con una cantidad que no tengo clara.
Me explico: estaba dado de alta a media jornada y por horas (el código es 501) pero trabajábamos 9 horas al día, incluso los sábados.
¿Cómo me deben pagar, según el código de contrato (501) o según las horas trabajadas por mis compañeros?
Un saludo, y gracias.