Tengo un problema en relación con un puesto de trabajo al que se le aplica el "Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de esta", es un puesto de trabajo en interinidad y no se que jurisdicción es aplicable, si la Laboral o la Contenciosa-Administrativa.
¿Me puede indicar algúen a cuál de las dos jurisidicciones le corresponde resolver los conflictos respecto a este tipo de trabajadores?
Gracias