Quiero formular dos preguntas, a ver si algún forero puede darme un poco de luz:
Quisiera saber qué tiene más probabilidades de éxito a la hora de extinguir una pensión de alimentos a favor de un hijo mayor de edad (bastante más allá de los 18 años)
a) Alegar que el hijo mayor de edad ya ha terminado su formación y no tiene interés ni en seguir estudiando ni en incorporarse al mercado laboral?
b) o bien, alegar que el hijo mayor de edad ya ha terminado su formación y se ha incorporado muuuuy puntualmente al mercado laboral con trabajos esporádicos de verano?
En estos casos ¿qué tiene más probabilidades de éxito?
a) pedir directamente la extinción de la pensión
b) pedir la extinción de la pensión en una fecha concreta (por ejemplo dentro de un año)
c) pedir rebajar la pensión al mínimo (150€) durante un año y luego extinguirla