El absentismo laboral son aquellas incomparecencias por parte de un trabajador, justificadas o no, ante su puesto de trabajo.
¿Una baja por IT de Enfermedad Comun se considera absentismo laboral? Sí.
¿Y si es por Accidente de Trabajo? Sí porque se ausenta, pero ahora bien, lo que ocurre es que existen exclusiones a efectos de valoración como absentismo laboral en caso de la posible tramitación de un despido objetivo en virtud del artículo 52.d) (TRLET).