Primero mira si la antigüedad en el convenio está congelada y, si no es así, como bien dices, te quitaran de la retribución voluntaria absorbible la diferencia y te quedarás como estabas. Pero, eso si con la ventaja de que te va quedando menos cantidad a absorber para los próximas subidas de convenio.
Hola a todos, tengo una duda que es la siguiente:
En primer lugar decir que trabajo en un supermercado, por lo cual el convenio es el de comercio y alimentacion.
En mi nomina tengo puesto en complemento absorbible 400€, de la cual me han descontado la subida del convenio. O sea que sigo cobrando lo mismo. (En otra ocasion os pregunte y me dijisteis que era legal que lo hicieran).
El problema que tengo ahora es otro. Me he dado cuenta que mi antigüedad no esta aplicada correctamente, y mi duda es que si yo reclamo a la empresa que me ponga la antigüedad bien, tambien me puedan descontar esa misma cantidad del complemento absorbible y seguir cobrando lo mismo. Segun mis calculos me corresponderian unos 200€ de antigüedad y tengo puestos 54€.