Mi duda es sobre una situación particular que se produce en la Función Pública. Aquellos funcionarios que obtienen puesto de trabajo en una Administración distinta de la de origen mediante el sistema de libre designación, ¿qué ocurre cuando son cesados de este puesto? Mi opinión es que la última administración debe reasignarle otro puesto dado que ha pasado a ser funcionario de ésta. Sin embargo, algunas administraciones son reacias a reasignar a estos funcionarios y tratan de que vuelvan a la Administración de origen. ¿Podría alguien aclararme qué situación legal ampara estos casos? Gracias.