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Puedo pedir nueva baja tras 18 meses de baja?
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Puedo pedir nueva baja tras 18 meses de baja?
Hola!Necesito vuestra ayuda MUY URGENTE!!
Me han dado el ALTA POR AGOTAMIENTO DE PLAZO de los 18meses y el medico de cabecera me ha dado un informe medico y me ha dicho q tengo q volver a pasar por el tribunal, para que decidan si me dan una incapacidad. El caso es q yo no quiero q me den una incapacidad porque solo tengo 30años y me gusta mi trabajo (administrativo en una gran empresa)y me estoy recuperando aunque lentisimamente. Lo triste es que me es imposible en mi situacion actual reincorporarme, pues tengo un gran problema de movilidad ya que apenas puedo andar "con muletas" y me duele mucho tb estando sentada, y tengo una vida muy limitada, me han diagnosticado condromalacia, tendinitis y sindrome hiperpresion, la verdad es q sigo recuperandome y confio en q asi sea.El caso es que estuve 18 meses de baja, PASE TRIBUNAL y me denegaron la incapacidad pero si q me reconocieron en la sentencia las secuelas que he mencionado pero sin darme ninguna minusvalia ni pension, cosa q me alegro mucho, pues yo no queria la incapacidad y asi se lo dije a ellos cuando fui al reconocimiento. Hable con mi empresa y me dijo q tenia q reincorporarme de inmediato, como no podia, el medico me dio una NUEVA BAJA POR RECAIDA, han vuelto a pasar 18 meses y tengo q pasar otra vez por el tribunal.¿EN CASO DE Q NO ME DEN LA INCAPACIDAD PUEDO PEDIR OTRA BAJA, q por cierto seria en ese caso la tercera sin ir ningun dia a trabajar?he oido q ya no exigen los 6 meses previos, de hecho, a mi me la dieron, pero ahora dice el medico q eso fue como una prorroga,Y EL MEDICO DICE QUE EL YA NO ME PODRIA DAR OTRA BAJA aunque la verdad es q consta como una baja, y me ha pagado mi empresa, y he estado dada de alta y todo.¿COMO PUEDO PEDIR LA PRORROGA DE HASTA 30 MESES PARA DEMORAR LA CALIFICACION?ningun medico quiere hacerme un informe solicitandolo, y el de cabecera dice q lo tiene q decir el tribunal¿es cierto?, entonces deberia pasar el tribunal y ellos decir que me lo aplazan 12 meses mas?ESTOY MUY NERVIOSA, NO QUIERO PERDER MI PUESTO DE TRABAJO y no puedo reincorporarme ni siquiera un dia, pq tengo muchos dolores y q pasar mucho tiempo tumbada, tampoco quiero la incapacidad pq he leido q si se olvida el tribunal de poner la coletilla d revision en 2 años y reserva del puesto de trabajo,ya no podria reincorporarme.¿COMO ES LA SEGUNDA VEZ QUE VOY AL TRIBUNAL CREEIS Q PODRIAN DARME LA INCAPACIDAD?, yo voy a entregar informes donde se ve que sigo mejorando pero llevo mas de 3 años de baja¿esto podra influir negativamente y darmela? MUCHISIMAS GRACIAS
Me han dado el ALTA POR AGOTAMIENTO DE PLAZO de los 18meses y el medico de cabecera me ha dado un informe medico y me ha dicho q tengo q volver a pasar por el tribunal, para que decidan si me dan una incapacidad. El caso es q yo no quiero q me den una incapacidad porque solo tengo 30años y me gusta mi trabajo (administrativo en una gran empresa)y me estoy recuperando aunque lentisimamente. Lo triste es que me es imposible en mi situacion actual reincorporarme, pues tengo un gran problema de movilidad ya que apenas puedo andar "con muletas" y me duele mucho tb estando sentada, y tengo una vida muy limitada, me han diagnosticado condromalacia, tendinitis y sindrome hiperpresion, la verdad es q sigo recuperandome y confio en q asi sea.El caso es que estuve 18 meses de baja, PASE TRIBUNAL y me denegaron la incapacidad pero si q me reconocieron en la sentencia las secuelas que he mencionado pero sin darme ninguna minusvalia ni pension, cosa q me alegro mucho, pues yo no queria la incapacidad y asi se lo dije a ellos cuando fui al reconocimiento. Hable con mi empresa y me dijo q tenia q reincorporarme de inmediato, como no podia, el medico me dio una NUEVA BAJA POR RECAIDA, han vuelto a pasar 18 meses y tengo q pasar otra vez por el tribunal.¿EN CASO DE Q NO ME DEN LA INCAPACIDAD PUEDO PEDIR OTRA BAJA, q por cierto seria en ese caso la tercera sin ir ningun dia a trabajar?he oido q ya no exigen los 6 meses previos, de hecho, a mi me la dieron, pero ahora dice el medico q eso fue como una prorroga,Y EL MEDICO DICE QUE EL YA NO ME PODRIA DAR OTRA BAJA aunque la verdad es q consta como una baja, y me ha pagado mi empresa, y he estado dada de alta y todo.¿COMO PUEDO PEDIR LA PRORROGA DE HASTA 30 MESES PARA DEMORAR LA CALIFICACION?ningun medico quiere hacerme un informe solicitandolo, y el de cabecera dice q lo tiene q decir el tribunal¿es cierto?, entonces deberia pasar el tribunal y ellos decir que me lo aplazan 12 meses mas?ESTOY MUY NERVIOSA, NO QUIERO PERDER MI PUESTO DE TRABAJO y no puedo reincorporarme ni siquiera un dia, pq tengo muchos dolores y q pasar mucho tiempo tumbada, tampoco quiero la incapacidad pq he leido q si se olvida el tribunal de poner la coletilla d revision en 2 años y reserva del puesto de trabajo,ya no podria reincorporarme.¿COMO ES LA SEGUNDA VEZ QUE VOY AL TRIBUNAL CREEIS Q PODRIAN DARME LA INCAPACIDAD?, yo voy a entregar informes donde se ve que sigo mejorando pero llevo mas de 3 años de baja¿esto podra influir negativamente y darmela? MUCHISIMAS GRACIAS
vamos a aclarar un poco el asunto:
Generalmente en estos casos se dan dos circunstancias, que son las mismas que a ti te ocurren:
El INSS niega la incapacidad y al trabajador tampoco le interesa que se la den por motivos economicos y por motivos de que necesita hacer algo util en su vida.
Bien, pues no se trata de si te interesa o no, se trata de que es algo a lo que tu situacion te lleva y hay que aceptar. Una vez aceptado el hecho de que has pasado demasiado tiempo sin que te sea posible trabajar, debes luchar por que se te conceda ya que es tu derecho. Ten en cuenta un detalle importante, la invalidez permanente total ES PARA TU PROFESION HABITUAL, NO PARA OTRAS PROFESIONES, por lo que podras trabajar en otra cosa, compatibilizando el cobro de tu pension con otra profesion y además tu invalidez se revisará, lo más probable a los dos años de haber sido concedida por si hubieses tenido mejoria que te permita volver a tu profesion, debiendote guardar la plaza tu empresa en ese tiempo.
Pasarás el tribunal médico y si te lo deniegan es importante hacer un recurso ante el mismo organismo dentro de plazo, si nuevamente te lo deniegan, por silencio o por comunicación deberás poner demanda en el juzgado, ya que si no lo haces se entiende que acatas su resolucion y eres conforme con ella. ¡ojo a los plazos para recursos!
suerte Anamaria
Generalmente en estos casos se dan dos circunstancias, que son las mismas que a ti te ocurren:
El INSS niega la incapacidad y al trabajador tampoco le interesa que se la den por motivos economicos y por motivos de que necesita hacer algo util en su vida.
Bien, pues no se trata de si te interesa o no, se trata de que es algo a lo que tu situacion te lleva y hay que aceptar. Una vez aceptado el hecho de que has pasado demasiado tiempo sin que te sea posible trabajar, debes luchar por que se te conceda ya que es tu derecho. Ten en cuenta un detalle importante, la invalidez permanente total ES PARA TU PROFESION HABITUAL, NO PARA OTRAS PROFESIONES, por lo que podras trabajar en otra cosa, compatibilizando el cobro de tu pension con otra profesion y además tu invalidez se revisará, lo más probable a los dos años de haber sido concedida por si hubieses tenido mejoria que te permita volver a tu profesion, debiendote guardar la plaza tu empresa en ese tiempo.
Pasarás el tribunal médico y si te lo deniegan es importante hacer un recurso ante el mismo organismo dentro de plazo, si nuevamente te lo deniegan, por silencio o por comunicación deberás poner demanda en el juzgado, ya que si no lo haces se entiende que acatas su resolucion y eres conforme con ella. ¡ojo a los plazos para recursos!
suerte Anamaria
Gracias, por tu respuesta, pero a mi me preocupa q si me dan la incapacidad no pongan en la sentencia q la empresa debe guardarme el puesto hasta los 2 años ¿si no lo pusieran, entonces legalmente no tienen obligacion de reincorporarme?
¿¿ALGUIEN SABE ALGO DE LO DE DARME UNA NUEVA BAJA COBRANDO SIN ESPERAR 6 MESES?? he oido q hay varias sentencias al respecto pero no se como enterarme.
Necesitaria saber muy urgente que "PLAZO" tengo para llevarle al INSPECTOR MEDICO LOS INFORMES MEDICOS Y LA COPIA DEL ALTA POR AGOTAMIENTO DE PLAZO, el medico me dijo al dia siguiente y he llamado y dicen q cuanto antes mejor, pero yo quiero esperar el tiempo maximo para que tarden mas en llamarme al tribunal medico y asi demorar la calificacion, para ver si hay un milagro y me curo mientras tanto. Se que segun la ley te tiene que ver el tribunal antes de 3 meses pero....¿PODRIA YO ENTREGAR LA DOCUMENTACION A LOS 2 MESES O ME DIRIAN Q YA NO ME PUEDEN TRAMITAR LA INCAPACIDAD? ¡¡¡AYUUUUUDAAA!!!Ninfa, Jesusfer, intentar contestarme tambien al respecto. Gracias
¿¿ALGUIEN SABE ALGO DE LO DE DARME UNA NUEVA BAJA COBRANDO SIN ESPERAR 6 MESES?? he oido q hay varias sentencias al respecto pero no se como enterarme.
Necesitaria saber muy urgente que "PLAZO" tengo para llevarle al INSPECTOR MEDICO LOS INFORMES MEDICOS Y LA COPIA DEL ALTA POR AGOTAMIENTO DE PLAZO, el medico me dijo al dia siguiente y he llamado y dicen q cuanto antes mejor, pero yo quiero esperar el tiempo maximo para que tarden mas en llamarme al tribunal medico y asi demorar la calificacion, para ver si hay un milagro y me curo mientras tanto. Se que segun la ley te tiene que ver el tribunal antes de 3 meses pero....¿PODRIA YO ENTREGAR LA DOCUMENTACION A LOS 2 MESES O ME DIRIAN Q YA NO ME PUEDEN TRAMITAR LA INCAPACIDAD? ¡¡¡AYUUUUUDAAA!!!Ninfa, Jesusfer, intentar contestarme tambien al respecto. Gracias
Hola.
Por mucho que intentemos aclararte la situación, creo que no vas a quedarte tranquila porque lo que deseas no está contemplado en la legislación. Es decir, la garantía del puesto de trabajo en el caso de que la resolución no contemple la revisión por mejoría en el plazo de dos años.
En mi opinión, lo más importante es tu recuperación y si en este momento no puedes trabajar ni en tu profesión habitual ni en cualquier otra, lo más lógico es que te den una incapacidad permanente en el grado de absoluta.
El Equipo de Valoración de Incapacidades de tu provincia valorará en base a los informes médicos las reducciones anatómicas o funcionales que presentas y si considera que se pueden mejorar tus secuelas reflejará en la resolución la revisión antes de dos años para que puedas reincorporarte al puesto de trabajo, según el art. 48.2 del E.T.
Si la revisión no diera el resultado de mejoría, podrías seguir con la incapacidad permanente y si más adelante mejoras podrás trabajar aunque sea en otra empresa. Ten en cuenta también, que si la valoración definitiva es la de incapacidad permanente en el grado de total, invalida para el trabajo habitual y no para otras profesiones distintas.
Lo que ha desaparecido de la legislación es la Incapacidad Provisional que antes podía llegar a 6 años, actualmente ha sido sustituida por un período máximo de 30 meses de I.T. cuando una vez agotado el período máximo se está en espera de ser valorada la reducciones anatómicas o funcionales graves que se padezcan.
Entiende que lo que no se puede es estar en I.T. permanentemente o durante mucho tiempo, por eso la Inspección Médica manda en el plazo de tres meses que sea valorada la situación.
Respecto a lo de iniciar un nuevo período de 18 meses sin que se hayan trabajado 6 meses, es cierto que existe una sentencia del Tribunal Supremo, (Sala 4ª) del 20 de febrero de 2002, que reconoce el derecho a nueva prestación, agotado el período de 18 meses, si se produce un nuevo brote y aunque no se haya trabajado seis meses entre el agotamiento anterior y la nueva baja.
La sentencia anotada reviste particular interés por cuanto que definitivamente deja sin efecto una práctica de las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social, carente de base legal.
No obstante, creo que ante la situación que tienes deberías consultar con profesionales del derecho laboral especialistas en temas de incapacidades y no supeditar el tema a la consideración del foro, porque desde aqui te podemos ayudar, informar y aconsejar. Pero esta claro que no podemos resolver el problema ni sustituir el trabajo de un experto.
Que todo te vaya bien y sobretodo que te recuperes.
Saludos.
Por mucho que intentemos aclararte la situación, creo que no vas a quedarte tranquila porque lo que deseas no está contemplado en la legislación. Es decir, la garantía del puesto de trabajo en el caso de que la resolución no contemple la revisión por mejoría en el plazo de dos años.
En mi opinión, lo más importante es tu recuperación y si en este momento no puedes trabajar ni en tu profesión habitual ni en cualquier otra, lo más lógico es que te den una incapacidad permanente en el grado de absoluta.
El Equipo de Valoración de Incapacidades de tu provincia valorará en base a los informes médicos las reducciones anatómicas o funcionales que presentas y si considera que se pueden mejorar tus secuelas reflejará en la resolución la revisión antes de dos años para que puedas reincorporarte al puesto de trabajo, según el art. 48.2 del E.T.
Si la revisión no diera el resultado de mejoría, podrías seguir con la incapacidad permanente y si más adelante mejoras podrás trabajar aunque sea en otra empresa. Ten en cuenta también, que si la valoración definitiva es la de incapacidad permanente en el grado de total, invalida para el trabajo habitual y no para otras profesiones distintas.
Lo que ha desaparecido de la legislación es la Incapacidad Provisional que antes podía llegar a 6 años, actualmente ha sido sustituida por un período máximo de 30 meses de I.T. cuando una vez agotado el período máximo se está en espera de ser valorada la reducciones anatómicas o funcionales graves que se padezcan.
Entiende que lo que no se puede es estar en I.T. permanentemente o durante mucho tiempo, por eso la Inspección Médica manda en el plazo de tres meses que sea valorada la situación.
Respecto a lo de iniciar un nuevo período de 18 meses sin que se hayan trabajado 6 meses, es cierto que existe una sentencia del Tribunal Supremo, (Sala 4ª) del 20 de febrero de 2002, que reconoce el derecho a nueva prestación, agotado el período de 18 meses, si se produce un nuevo brote y aunque no se haya trabajado seis meses entre el agotamiento anterior y la nueva baja.
La sentencia anotada reviste particular interés por cuanto que definitivamente deja sin efecto una práctica de las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social, carente de base legal.
No obstante, creo que ante la situación que tienes deberías consultar con profesionales del derecho laboral especialistas en temas de incapacidades y no supeditar el tema a la consideración del foro, porque desde aqui te podemos ayudar, informar y aconsejar. Pero esta claro que no podemos resolver el problema ni sustituir el trabajo de un experto.
Que todo te vaya bien y sobretodo que te recuperes.
Saludos.
Muchas gracias Jesusfer, llevare los papeles e informes a la inspeccion para empezar a tramitar la tan temida incapacidad (espero que no digan nada por haber tardado en llevarlo ¿sabes los PLAZOS para presentarlo?aun no he llevado nada) Mi gran problema es que como la otra vez,seguramente no me concedan la incapacidad como me paso ya hace 18meses, y por eso el miedo q tengo, ya que apenas me tengo en pie, pero es dificil demostrarlo. Entiendo q lo q quieres decirme es q si me declaran incapacidad permanente ya sea TOTAL O ABSOLUTA si ponen q me revisaran en 2 años o menos se entiende que me tienen q reservar el puesto de trabajo segun el Estatuto de los Trabajadores ¿HE ENTENDIDO BIEN EN AMBOS CASOS?. Respecto a la DEMORA DE LA CALIFICACION agradeceria me dijeras si quien lo tiene que aprobar es la inspeccion medica antes de enviar los papeles, o es ya el EVI posteriormente a que te vean en el tribunal medico quien lo dictamina??.GRACIAS Y PERDON POR LA INSISTENCIA, agradeceria mucho una contestacion al respecto.
Hola Anamaria:
Transcurrido el plazo máximo establecido para la incapacidad temporal (18 meses), la inspección médica debe formular la correspondiente alta médica, bien por curación, bien por agotamiento de la I.T.
La formulación de alta por agotamiento de la duración de la I,T. se debe justificar por las secuelas o reducciones anatómicas o funcionales graves del trabajador, de las que pueda deducirse la posible existencia de una situación de incapacidad permanente, o por la necesidad de que continue con el tratamiento médico prescrito.
En este último caso, para que se prorroguen los efectos de la incapacidad temporal, por un período máximo de 30 meses desde el inicio de la incapacidad, se requiere el oportuno dictamen de los servicios médicos del INSS en el que expresamente se señale la conveniencia de que no se proceda a la calificación de la incapacidad permanente por la situación clinica del trabajador y la necesidad de continuar con el tratamiento médico.
Con respecto a la garantía del puesto de trabajo, has entendido bien si la resolución contempla que previsiblemente te puedes mejorar y la incapacidad se puede revisar, en el caso de que así sea tendrás la garantía del puesto de trabajo.
Pero insisto, estos temas no son para llevarlos por sí mismo, debes estar asesorada por un profesional porque son muy complejos.
Suerte y saludos.
Transcurrido el plazo máximo establecido para la incapacidad temporal (18 meses), la inspección médica debe formular la correspondiente alta médica, bien por curación, bien por agotamiento de la I.T.
La formulación de alta por agotamiento de la duración de la I,T. se debe justificar por las secuelas o reducciones anatómicas o funcionales graves del trabajador, de las que pueda deducirse la posible existencia de una situación de incapacidad permanente, o por la necesidad de que continue con el tratamiento médico prescrito.
En este último caso, para que se prorroguen los efectos de la incapacidad temporal, por un período máximo de 30 meses desde el inicio de la incapacidad, se requiere el oportuno dictamen de los servicios médicos del INSS en el que expresamente se señale la conveniencia de que no se proceda a la calificación de la incapacidad permanente por la situación clinica del trabajador y la necesidad de continuar con el tratamiento médico.
Con respecto a la garantía del puesto de trabajo, has entendido bien si la resolución contempla que previsiblemente te puedes mejorar y la incapacidad se puede revisar, en el caso de que así sea tendrás la garantía del puesto de trabajo.
Pero insisto, estos temas no son para llevarlos por sí mismo, debes estar asesorada por un profesional porque son muy complejos.
Suerte y saludos.
Gracias Jesusfer, espero que el EVI me conceda la demora de la calificacion, aunque ningun medico ha querido ponerlo en los informes, pues dicen que ellos no son quien para ponerlo, supongo que el dictamen de los servicios medicos del INSS al que te refires es el EVI ¿no? y consiga que me den 1año mas de prorroga¿que es lo que cobraria durante esa prorroga hasta los 30meses?
