Estoy contratada en una empresa 30 horas semanales, pero trabajo 40. Cobro 750 euros netos por las 30 horas, más de lo habitual, pero aún así estoy contratada 30h/semana. Puedo negarme a hacer esas 10 horas de más semanales? Tengo un hijo, estudio y me cuesta compatibilizar todo...
Puede exigir a que se cumpla la jornada por la que esta contratado, en cuanto a negarse, si es una orden y se la ponen por escrito usted no puede negarse a obedecer una orden pero si demandar y ya les dirá el juez cuales son sus obligaciones.