Recibí pensión alimenticia de 1997 al 2004, fue un porcentaje del 15% de todas sus percepciones ordinarias y extraordinarias y ahora me enteró que la empresa en donde trabajaba mi "ex" no me dió el porcentaje de sus percepciones extraordinarias (que era un bono equivalente a un mes de salario. Mi pregunta es ¿puedo demandar a la empresa por daños y perjuicios? o tiene prescripción, les recuerda que la sentencia salió en 1997 y como el hombre renunció a su trabajo en el 2004. Quiero saber si procede o no