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Viendo 1 - 20 de 30 comentarios
Pues repito, no lo tengo claro, lo miraré el lunes a ver si es que lo enfoco mal, pero yo entiendo que esos 360 dias que darían derecho de opción no tienen porqué ser seguidos.
De hecho, igual que cuando se trabaja en periodos alternos, sin derecho a ninguna prestación entre medias, llega un momento que si en los últimos 6 años consigues juntar 360 dias, tendrías derecho a solicitar el desempleo... no?
De hecho, igual que cuando se trabaja en periodos alternos, sin derecho a ninguna prestación entre medias, llega un momento que si en los últimos 6 años consigues juntar 360 dias, tendrías derecho a solicitar el desempleo... no?
Para generar nuevo derecho hay que trabajar más 360 días desde la suspensión de la prestación por colocación por cuenta ajena.
Si desde la suspensión de la prestación no se acumula un periodo de ocupación superior a 360 días (DESDE LA SUSPENSIÓN) se le obliga a reanudar, aunque tenga acumulado, desde que pidió el alta inicial, un periodo superior que le diese derecho a paro.
Como excepción, los fijos-discontinuos, un colectivo especial con sus peculiaridades, tienen la salvedad de poder optar aunque no hayan trabajado más de 360 días.
Puede ocurrir que una persona tenga mucho cotizado pero después de un trabajo de pocos días (posterior a la suspensión) encontrarse en la situación de reanudar dos días de derecho que le quedaban.
No obstante, en líneas generales lo aconsejable es que un parado siempre que trabaje vaya reanudando para que no acumule con diversos trabajos más de 360 días cotizados desde la suspensión de la prestación. Así agota una prestación poco a poco y va guardando todas las cotiaciones de la nueva.
Saludos.
Si desde la suspensión de la prestación no se acumula un periodo de ocupación superior a 360 días (DESDE LA SUSPENSIÓN) se le obliga a reanudar, aunque tenga acumulado, desde que pidió el alta inicial, un periodo superior que le diese derecho a paro.
Como excepción, los fijos-discontinuos, un colectivo especial con sus peculiaridades, tienen la salvedad de poder optar aunque no hayan trabajado más de 360 días.
Puede ocurrir que una persona tenga mucho cotizado pero después de un trabajo de pocos días (posterior a la suspensión) encontrarse en la situación de reanudar dos días de derecho que le quedaban.
No obstante, en líneas generales lo aconsejable es que un parado siempre que trabaje vaya reanudando para que no acumule con diversos trabajos más de 360 días cotizados desde la suspensión de la prestación. Así agota una prestación poco a poco y va guardando todas las cotiaciones de la nueva.
Saludos.
Yo sinceramente tengo serias dudas, no soy un experto en prestaciones por desempleo, pero si te sumaran todos los dias cotizados desde 2006, no necesitarias 365 para acceder a la nueva prestación.
Yo creo que desde que, alternando el cobro de la prestación con el trabajo, alcanzaste los primeros 365 dias de cotización, generaste un nuevo derecho a prestación, más que reanudar la anterior, lo que hiciste fue optar una de las dos. Optaste por la anterior, y perdiste los días de cotización que hubieran dado derecho a un nuevo subsidio.
NO se si lo veis así, pero es que si no no tiene sentido que te digan que te faltan unos dias para poder generar un nuevo derecho.
Yo creo que desde que, alternando el cobro de la prestación con el trabajo, alcanzaste los primeros 365 dias de cotización, generaste un nuevo derecho a prestación, más que reanudar la anterior, lo que hiciste fue optar una de las dos. Optaste por la anterior, y perdiste los días de cotización que hubieran dado derecho a un nuevo subsidio.
NO se si lo veis así, pero es que si no no tiene sentido que te digan que te faltan unos dias para poder generar un nuevo derecho.
No te disculpes por preguntar al menos por mi parte y por la de los demas me da que tampoco jajajaj. En lo q se pueda ayudar....yo viendo tu vida laboral no me preouparia, tienes como te dicen 359 dias cotizados desde el cobro de la ultima prestacion por desempleo y entiendo que la siguiente que te aparece es la que reanudaste del tiempo anterior asiq yo no me preocuparia mas de la cuenta.De todas maneras si se equivocaron se les podra reclamar digo yo .
Bueno lo dicho Suerte.
Bueno lo dicho Suerte.
hay una cosa que no entiendo, tenías derecho a dos años de paro, y en la suma total de días disfrutados, no llega por dos meses, que en teoría te faltan para agotar la prestación contributiva.
Eso, sumado a que en el propio inem parece que te dijeron que tenías que reanudar la prestación porque no te llegaba para un nuevo derecho... ¿porqué no llegaste a cobrar esos casi dos meses que faltan para completar los dos años y porqué estas cobrando el plan prepara sin haber agotado la prestación contributiva?
Eso, sumado a que en el propio inem parece que te dijeron que tenías que reanudar la prestación porque no te llegaba para un nuevo derecho... ¿porqué no llegaste a cobrar esos casi dos meses que faltan para completar los dos años y porqué estas cobrando el plan prepara sin haber agotado la prestación contributiva?
El PREPARA no se reanuda como una prestación o subsidio normal. No hay que hacer solicitud, lo que pasa es que al sacar la tarjeta de empleo se vuelve a dar de alta el IPI (itinerario personalizado de inserción). Si te encuentras en el periodo de seis mese de concesión cobras lo que te quede.
Saludos.
Saludos.
El PREPARA no se suspende y se puede reanudar como los subsidios. Es una subvención que no tiene la misma dinámica que los subsidios.
El Prepara se reconoce por seis meses. Exactamente los seis meses posteriores a la solicitud. Si en esos seis meses hay periodos de trabajo, ese periodo no se cobra y se "pierde". Cuando se finaliza la relación laboral y aún se encuentra en el periodo de concesión de la subvención, se puede serguir cobrando una vez de vuelta al itinerario, por esta razón debería apuntarse al paro (sacar la tarjeta de paro) al día siguiente de finalizar la relación laboral.
En el caso de Amador80 no podría seguir cobrando el PREPARA al tener derecho a prestación contributiva (tampoco si tuviera derecho al subsidio).
Saludos.
El Prepara se reconoce por seis meses. Exactamente los seis meses posteriores a la solicitud. Si en esos seis meses hay periodos de trabajo, ese periodo no se cobra y se "pierde". Cuando se finaliza la relación laboral y aún se encuentra en el periodo de concesión de la subvención, se puede serguir cobrando una vez de vuelta al itinerario, por esta razón debería apuntarse al paro (sacar la tarjeta de paro) al día siguiente de finalizar la relación laboral.
En el caso de Amador80 no podría seguir cobrando el PREPARA al tener derecho a prestación contributiva (tampoco si tuviera derecho al subsidio).
Saludos.
Tienes razon Ines,en eso no habia caido,entraria otra persona en bolsa.Entonces les voy a decir que si.
Pero sigo sin entender que me dijeran que me faltaba un día,porque si a mi el paro m lo dieron en dic del 2006,desde ahi hasta ahora he estado trabajando mas de un año....a ver si se han equivocado y ahora me quedo sin paro,eso se puede reclamar????
Pero sigo sin entender que me dijeran que me faltaba un día,porque si a mi el paro m lo dieron en dic del 2006,desde ahi hasta ahora he estado trabajando mas de un año....a ver si se han equivocado y ahora me quedo sin paro,eso se puede reclamar????
pero esta ayuda no se puede parar y despues reanudar?.
Si hasta ahora eres el unico al q llaman no dejes de aprovechar eso porque date cuenta que si dices q no tendran que buscar a otro ( de donde lo sacaran ni idea) y despues en el momento que otra persona entre en esa bolsa ya es competencia y la ayudas se acaban.
Pero bueno solo tu sabes lo que te merece la pena.
Si hasta ahora eres el unico al q llaman no dejes de aprovechar eso porque date cuenta que si dices q no tendran que buscar a otro ( de donde lo sacaran ni idea) y despues en el momento que otra persona entre en esa bolsa ya es competencia y la ayudas se acaban.
Pero bueno solo tu sabes lo que te merece la pena.
Si yo trabajar trabajo,pero yo estoy metido en una bolsa de empleo público AENA,y para el puesto que requieren soy la unica persona que esta en la bolsa,asi que me llaman si o si ;-) .Lo que pasa,que eso,estoy nada mas cubriendo bajas y para este contrato como mucho va a ser un mes.Y lo que no quiero es decirles que si y perder la ayuda mas luego no cobrar nada de paro....
General prestacion desempleo. Extincion 01.10.2011 13.11.2011
General 30120239229 aena aeropuertos,s.A. 08.06.2011 30.09.2011 115 dias
general 30003474856 ente pco. Aeropuertos españoles y navegac 07.10.2010 07.06.2011 244 dias
general prestacion desempleo. Extincion 10.09.2010 06.10.2010 --- 27 dias
general 30003474856 ente pco. Aeropuertos españoles y navegac 16.04.2010 27.08.2010 -134 dias
general prestacion desempleo. Extincion 08.11.2009 15.04.2010 --- 159 dias
general 30110635320 servisair iberica, s.A. 26.01.2009 31.10.2009 ---211 dias
general prestacion desempleo. Extincion 25.07.2008 25.01.2009 --- --- 185 dias
general 30112351614 promilorci, s.L. 117.10.2007 24.07.2008 ----252 dias
general 30003474856 ente pco. Aeropuertos españoles y navegac 05.05.2008 30.06.2008 ---57 dias
general prestacion desempleo. Extincion 28.02.2007 16.10.2007 --- --- 231 dias
general 08005121824 iberia,lineas aereas de españa,s.A. 12.01.2007 23.02.2007 28 dias
general prestacion desempleo. Extincion 20.12.2006 11.01.2007 --- --- 23 dias
general 30110635320 servisair iberica, s.A. 01.05.2003 01.05.2003 12.12.2006 209 --- 1014 dias
general 30109293888 airrep españa, s.L. 01.06.2003 01.06.2003 06.02.2006 644 dias
general 30109293888 airrep españa, s.L. 03.10.2002 03.10.2002 31.05.2003 ---241 dias
general 03011567636 servisair iberica s.A. 01.10.2001 01.10.2001 30.04.2003 ---145 dias
general 30109293888 airrep españa, s.L. 02.01.2002 02.01.2002 01.10.2002 273 dias
general 30105240403 design management, s.L. 18.10.2001 18.10.2001 17.01.2002 46 dias
general 03011567636 servisair iberica s.A. 01.04.2001 01.04.2001 30.09.2001 110 dias
General 30120239229 aena aeropuertos,s.A. 08.06.2011 30.09.2011 115 dias
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general 03011567636 servisair iberica s.A. 01.04.2001 01.04.2001 30.09.2001 110 dias
