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¿pueden despedir sin ningún aviso?
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Comentarios
Caramba!, pues que tu contrato no tiene una fecha de término, por lo que si la empresa quiere rescindirlo unilateralmente no tendrá más remedio que hacerlo via despido, con la indemnización que, en su caso, proceda en funcíón de su clase (objetivo o disciplinario) y su procedencia o no.
Si es disciplinario, como ya te ha dicho Lan, no requiere preaviso (pero deberan pagar la indemnización salvo que sea procedente o tu lo aceptes). Si es objetivo (causas económicas...) sí requerira de un preaviso de 30 dias (sustituible por el pago del salario correspondiente a los dias de preaviso no respetados).
Saludos
Si es disciplinario, como ya te ha dicho Lan, no requiere preaviso (pero deberan pagar la indemnización salvo que sea procedente o tu lo aceptes). Si es objetivo (causas económicas...) sí requerira de un preaviso de 30 dias (sustituible por el pago del salario correspondiente a los dias de preaviso no respetados).
Saludos
¿pueden despedir sin ningún aviso?
Buenos días, llevo en la empresa 2 años y 6 meses y estoy con contrato indefinido. Mi pregunta es la siguiente: ¿pueden despedirme de la noche a la mañana sin ningún aviso previo? lo digo porque la situación está un poco tensa, sólo por cuestiones personales entre yo y el gerente nada profesional, y como a final de mes despiden al comercial estaba pensando que yo también podría caer.
