Lo cierto es que no debería porque las reuniones de Comité de Empresa, ese tiempo se considera horario de trabajo y si se está trabajando no se puede estar de baja, (si se está de IT se cotiza como tal y no en activo), por lo que la empresa podría negarse a que el trabajador en situación de IT acuda al Comité, no obstante desde los sindicatos se admite está posibilidad, o eso o aplazamiento del Comité ya que si se tiene que decidir mediante votación cualquier tema la parte social en algún caso se vería en desventaja.
smo
Puede un delegado de personal estando de baja asistir a reuniones con la memoresa