El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
¿puede mi empresa despedirme si no puedo teletrabajar durante el confinamiento del covid-19?
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: ¿puede mi empresa despedirme si no puedo teletrabajar durante el confinamiento del covid-19?
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1
Comentarios
¿puede mi empresa despedirme si no puedo teletrabajar durante el confinamiento del covid-19?
Mi esposa es alérgica al polvo (de los ordenadores) y diabética y nuestro piso muy pequeño sin condiciones adecuadas para teletrabajo.
Mi empresa (de software) decidió el 16-3-20 cerrar el centro de trabajo en Madrid y enviar a todos los empleados a teletrabajo hasta que acabe la crisis. Yo no puedo teletrabajar con el portátil facilitado por ellos (con ventilador y polvo). Lo he puesto en su conocimiento y les he ofrecido alternativas de laptops baratos sin ventilador pero la empresa quiere obligarme a asumir yo el coste. En mi contrato no está indicado el teletrabajo y entiendo que debe ser voluntario o pactado. Desde el cierre de la oficina no he podido realizar mi prestación laboral. Dan a entender que van a despedirme si no cedo...
¿Que derechos, obligaciones tengo y consecuencias puede tener el que no teletrabaje en estas circunstancias, con oficina cerrada? Si me despiden tras 5 meses en prueba ¿puedo cobrar prestación? ¿Debo esperar carta de despido? Por favor, como debo proceder.
Muchas gracias
Mi empresa (de software) decidió el 16-3-20 cerrar el centro de trabajo en Madrid y enviar a todos los empleados a teletrabajo hasta que acabe la crisis. Yo no puedo teletrabajar con el portátil facilitado por ellos (con ventilador y polvo). Lo he puesto en su conocimiento y les he ofrecido alternativas de laptops baratos sin ventilador pero la empresa quiere obligarme a asumir yo el coste. En mi contrato no está indicado el teletrabajo y entiendo que debe ser voluntario o pactado. Desde el cierre de la oficina no he podido realizar mi prestación laboral. Dan a entender que van a despedirme si no cedo...
¿Que derechos, obligaciones tengo y consecuencias puede tener el que no teletrabaje en estas circunstancias, con oficina cerrada? Si me despiden tras 5 meses en prueba ¿puedo cobrar prestación? ¿Debo esperar carta de despido? Por favor, como debo proceder.
Muchas gracias
