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¿Puede la empresa cobrarme formacion tripartita?
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¿puede la empresa cobrarme formacion tripartita?
Estimados señores.
Mi empresa me ha "pagado" (100% bonificada por tripartita) un master q yo solicite ya q le sobraban creditos. Ahora quieren q firme un papel por el q si me marcho por baja voluntaria antes de 2 años, debo pagarles en efectivo el montante de la formacion (3700€). ¿Pueden hacerlo? Yo además soy ingeniero pero tengo contrato de FP y no lo veo claro.
Gracias por vuestra ayuda
Mi empresa me ha "pagado" (100% bonificada por tripartita) un master q yo solicite ya q le sobraban creditos. Ahora quieren q firme un papel por el q si me marcho por baja voluntaria antes de 2 años, debo pagarles en efectivo el montante de la formacion (3700€). ¿Pueden hacerlo? Yo además soy ingeniero pero tengo contrato de FP y no lo veo claro.
Gracias por vuestra ayuda
Esa cláusula adicional o documento que te hacen firmar carece de legitimidad...
Debe quedar claro el concepto de la cuantía. Si estipula que en caso de causar baja voluntaria antes de que venzan 2 años debes indemnizar por daños y perjuicios con 3.700 €, y has firmado, entiendo que tienes un problema.
Sin embargo, si estipula que en caso de causar baja voluntaria antes de que venzan 2 años debes liquidar 3.700 € en concepto de devolución del coste de curso o master de formación profesional subvencionado por la fundación tripartita... este documento , insisto, carece de legitimidad.
Debe quedar claro el concepto de la cuantía. Si estipula que en caso de causar baja voluntaria antes de que venzan 2 años debes indemnizar por daños y perjuicios con 3.700 €, y has firmado, entiendo que tienes un problema.
Sin embargo, si estipula que en caso de causar baja voluntaria antes de que venzan 2 años debes liquidar 3.700 € en concepto de devolución del coste de curso o master de formación profesional subvencionado por la fundación tripartita... este documento , insisto, carece de legitimidad.
Estoy de acuerdo con mlag. El documento, si establece claramente que es para el pago del master, y este se ha financiado con cargo a los créditos del FORCEM, es nulo. Además, tendría que establecer la devolución en función del tiempo que quede para cumplir el pacto de permanencia. Es decir, a mayor tiempo transcurra, menor sería la cantidad a devolver.
En mi opinion eres afortunado de que la empresa te pague un master que vale ese precio demuestra que confian en ti. Creo que lo de las clausulas muchas veces es mas una cuestión de confianza que de legitimidad..
La empresa antes de pagarte el master debería haberte comentado algo parecido: "Te lo pagamos pero debes cumplir una permanencia con nosotros de 2 años o te penalizaremos con % y firmar el documento (exponerte los motivos)"..
Tienes que pensar que hoy en día nadie da nada gratis y la empresa sabe que si permaneces 2 años el rendimiento que obtiene es bastante mayor que el precio de ese master.
La empresa antes de pagarte el master debería haberte comentado algo parecido: "Te lo pagamos pero debes cumplir una permanencia con nosotros de 2 años o te penalizaremos con % y firmar el documento (exponerte los motivos)"..
Tienes que pensar que hoy en día nadie da nada gratis y la empresa sabe que si permaneces 2 años el rendimiento que obtiene es bastante mayor que el precio de ese master.
Muchas gracias por vuestros consejos.
Obviamente tengo q valorar las posibles presiones o disminución de confianza, pero tampoco quiero q como no me podré ir en 2 años, no me cambien mis condiciones laborales en ese plazo, ya que pese a se ingeniero con mas de 10 años de experiencia como venia del paro me contrataron en la categoria de Fprmacion Profesional.
Creo q les prpondré la alternativa de hacerlo con una modificacion en mis condiciones laborales a la superación del master.
Obviamente tengo q valorar las posibles presiones o disminución de confianza, pero tampoco quiero q como no me podré ir en 2 años, no me cambien mis condiciones laborales en ese plazo, ya que pese a se ingeniero con mas de 10 años de experiencia como venia del paro me contrataron en la categoria de Fprmacion Profesional.
Creo q les prpondré la alternativa de hacerlo con una modificacion en mis condiciones laborales a la superación del master.
