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Comentarios
La verdad que no lo hicieron muy bien, si bien las empresas pueden hacer encuestas a sus empleados sobre riesgos psicosociales o de PRL y contratar a empresas externas para realizar estás encuestas, éstas son siempre voluntarias para el trabajador y por tanto debieron de un preguntar primero a los trabajadores di están dispuestos a realizar dicho test y así la empresa podría informar a la empresa externa de quienes están dispuestos a realizar la encuesta y así poder dar su tlfno.
No obstante los resultados de la encuesta de o del test son de carácter anónimo por lo que aún actuando negligentemente no creo que sí denuncia ante la AEPD hiciesen algo contra la empresa.
smo
No obstante los resultados de la encuesta de o del test son de carácter anónimo por lo que aún actuando negligentemente no creo que sí denuncia ante la AEPD hiciesen algo contra la empresa.
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