A ver, el mes que viene se me cumple el contrato en prácticas en el que estoy, ya que hago los 2 años, pero mi pregunta va sobre las prórrogas que me han hecho...
Entré con contrato de 6 meses, después me lo ampliaron a 6 meses mas (haciendo un año), despues a otros 6 (haciendo año y medio) y después a 6 mas (3º prorroga, haciendo los 2 años)
Antes de firmar la 3º prórroga ya pregunté en la empresa y al enlace sindical que mirara si me podian hacer 3 prorrogas, ya que tengo entendido que son solo dos, y el pasó un poco del tema por no meterse en follones...
El caso es que creo que estoy con un contrato ilegal, ya que estoy en una tercera prórroga que no pude hacerse, que tipo de contrato tendría yo entonces? pasaría a otro contrato directamente o como?
Gracias ante todo, estoy en el convenio del metal en andalucía
Efectivamente, el contrato en prácticas sólo admite dos prórrogas y eso, que lo marca de forma generar y necesaria el ET, no puede modificarse vía convenio (por lo que, aunque no lo he mirado, dudo que el convenio del metal en Andalucía disponga otra cosa).
Es cierto que la duracion máxima en total es de dos años, pero el máximo de dos prorrogas tambien actua como límite, así, tras la 2ª prorroga de 6 meses, sólo cabia extinguir el contrato (que no lo hicieron) o convertirlo a indefinido (que tampoco, pero esa 3ª prórroga inválida hace que en la práctica tenga los mismo efectos).
¿El "enlace sindical" pasó del tema para no meterse en follones?
Joder, a veces se meten en follones por gusto (con reivindicaciones con poca o nula base legal) y cuando les ponen a huevo un evidente caso de irregularidad pasan. En fin, país...
Entonces, que debo hacer el mes que viene? porque me avisaran 15 dias antes de que no me renuevan y ya nos e si firmar o no, porque si me decis que es ilegal este contrato...
Para preguntar esto donde debo ir? al inem o al ministerio de trabajo?
Y otra cosa... estos 5 meses que llevo de la 3º prorroga e estado cobrando el 85% del salario por ser de prácticas, ese 15% me lo tendran que pagar no? con indemnizacion o sin ella?
Busca un abogado.
Demanda a la empresa por despido improcedente. E incluso podrías poner otra demanda por cantidad, por los 6 meses que llevas con un contrato irregular y cobrando por debajo del convenio.
Esta tarde se lo dejaré caer de nuevo al enlace principal, o lo que es lo mismo, tardará 10 minutos en enterarse el jefe pero bueno, solo quiero lo que es mío, y no que me tengan como un negro trabajando los 2 años y luego me larguen porque sí, me deben muchisimo mas a mi que yo a ellos
Entonces en el caso de que me quisieran renovar y me pusieran delante un contrato de obra y servicio ya les digo que no no? que estoy indefinido y les reclamo lo que e cobrado de menos y si me despiden pues 45 dias por año trabajado...
No está mal la cosa, hoy siguen diciendo que si se puede hacer una 3º prorroga, pero bueno